乡村教育的春天在哪里?在山里、村里、校园里!

我国的广大乡村,特别是偏远山区,很多教师的社会地位和工作待遇都很低,成家立业难,各方面条件都很差,年龄大的教师出不来,年轻的教师特别是男教师本身就很少,所以也进不去,造成这些地区教师队伍结构不合理,教师年龄严重老化。使我国乡村教育出现了“爷爷奶奶教小学,叔叔阿姨教初中,哥哥姐姐教高中”的尴尬局面,这种情况令人担忧。

针对乡村教师“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出问题,“资教工程”项目的教师招聘以当地应届及往届的师范专业毕业生为主体,签署劳动合同,在提供优厚的薪资待遇的同时,也为资教的老师提供培训进修的机会。同时,设立“资教奖金”制度,勉励那些成绩斐然、突出贡献的爱心教师。给孩子一个七彩的学习课堂,使学生有机会享受与城里孩子一样的均等教育资源,提升学生德、智、体、美、劳整体综合素质的发展。



▲ 贵州晴隆龙头小学(002号资教学校)音乐教室内,孩子们在资教教师李永会的指导下练习葫芦丝。

 



▲ 贵州晴隆四合小学(003号资教学校)的篮球场上,孩子们在资教教师田大林的指导下练习双手投篮。



▲ 贵州晴隆兰蛇教学点(004号资教学校)的孩子们制作的纸杯,指导教师杨梅。



▲ 贵州晴隆下者汆教学点(005号资教学校)的孩子们绘制的作品《春天的景象》,指导教师伍金翠。



▲ 云南腾冲象山完小(006号资教学校)音乐教室内,孩子们在资教教师王蕾的指导下进行舞蹈排练。

 



▲ 云南腾冲马蹄寨小学(007号资教学校)的孩子们制作的多肉盆景,指导教师韩永丽。

 



▲云南腾冲东营完小(008号资教学校)的孩子们在进行陶笛指法练习和钢琴音阶练习,指导教师舒岐菊。



▲ 龙洒完小(010号资教学校)三年级的英语课堂上,资教教师姚正会带领孩子们学习询问语句。

 

       截止2019年4月,资教工程已在在云南、贵州两个地区共设立33所资教小学和1所试点幼儿园,两个地区共有139名“资教教师”,逐步形成了乡村教师能够“下得去”、“留得住”、“教得好”的局面;未来几年,我们将努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍,创造乡村教育真正的春天!